Как определить хороший перед вами ведущий или нет?

Физические данные
Относительно ведущего это, конечно же, внешние данные: рост, комплекция, черты лица, одежда, прическа, костюм, тембр голоса и другие. Неслучайно пословица говорит, что встречают по одежке. Действительно, первое впечатление о ведущем складывается по первым сигналам таких органов чувств, как глаза, уши и нос. Ведущий должен всем нравиться! Только в этом случае он сможет завоевать внимание и расположение гостей любого мероприятия. Тут важную роль играет формат и концепция конкретного мероприятия. Как говорится, на каждый товар есть свой покупатель. Именно поэтому, так много самых разных по внешним данным ведущих.

Специальные знания и навыки
К специальным знаниям у ведущего можно отнести, например, эрудированность в самых разных вопросах. Чтобы красиво говорить и импровизировать, нужно много читать. Иначе ведущему будет сложно поддержать внезапно возникшую тему общения на мероприятии. А что уж говорить о специализированных и тематических мероприятиях, где ведущий обязательно должен быть в теме. Из специальных навыков желательно ораторское мастерство, но даже самые известные ведущие никогда специально его не осваивали. Оно как-то само приходит с опытом. И, наверное, главной компетенцией в этой группе является знание этикета: общего, делового, сценического, национального. Именно оно формирует культуру поведения человека, которая говорит о его образованности и статусе. А уж то, что к зрителям нельзя поворачиваться спиной, для ведущего вообще должно быть как «Отче наш».

Личностные качества и социальные навыки
Это то, что формирует главный профессиональный козырь ведущего — харизму. Она, конечно, сразу не видна при первом контакте. Но ее отсутствие у ведущего может изрядно вас в нем разочаровать после яркой внешней картинки.
Как известно, и качества личности, и социальные навыки невозможно обрести в одночасье. Они вырабатываются годами жизненного опыта, начиная с самого глубокого детства. Родители —первые люди, с которыми мы начинаем общаться, в результате чего и образуется наша система ценностей и убеждений. Именно поэтому наличие положительных качеств личности и степень развития социальных навыков у человека во многом, если не во всем, зависят от его раннего воспитания. Хорошие манеры, уверенность в себе, уважение к окружающим, доброжелательность, жизнелюбие, эмпатия, чувство юмора, лидерские качества — вот неполный список того, что делает простого ведущего профессионалом с большой буквы.
Настоящий профи может без подготовки найти нужные слова и тронуть душу каждого зрителя.

Чтобы на предварительной встрече понять, какого профессионального уровня ведущий перед вами, оцените его через фильтр трех групп компетенций:

1. Оцените внешний вид и голос. Первое впечатление всегда должно быть приятным.
2. Подумайте, насколько данный ведущий подходит по типажу к имиджу вашей компании и концепции мероприятия.
3. Попросите рассказать коротко о себе как о человеке. Есть ли семья, дети, где работал/работает, кто его друзья и знакомые и так далее. Как сама информация, так и форма ее подачи позволит вам сделать соответствующие выводы.
4. Спросите, где он учился, что любит читать. Если у вас серьезное клиентское или мотивирующее мероприятие, нужно понимать, насколько ведущий любознателен, чтобы проникнуться спецификой деятельности и ценностями вашей компании.
5. Узнайте, чем увлекается, какие есть интересы, творческие планы. Люди такой творческой профессии должны быть увлеченными, постоянно развивающимися личностями.
6. Присмотритесь к его манерам. Ведущий, который говорит, держа руки в карманах, шмыгая носом или жуя жвачку, не знает элементарного этикета и, тем самым, теряет главное — авторитет и доверие аудитории.
7. Понаблюдайте внимательно за мимикой и жестами. Ведущий должен говорить легко, искренне и эмоционально, а его невербалика должна быть богатой, но не вычурно наигранной.

По материалам Event.ru